هدف پژوهش:
به طور کلی هدف این پژوهش بررسی تأثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی بر واکنش سرمایه گذاران و همچنین تأثیر مکانیزمهای حاکمیت شرکتی خارجی بر روی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران است.
۱-۴-۱) اهداف علمی
از اهداف علمی این پژوهش میتوان، بررسی دقیق فرضیههای پژوهش را نام برد. به عبارت دیگر اهداف علمی این پژوهش عبارتند از:
- تعیین تأثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی بر واکنش سرمایه گذاران.
- تعیین تأثیر درصد اعضای غیرموظف هیئت مدیره به عنوان یکی ازمکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر روی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران.
- تعیین تأثیر دوگانگی وظیفه مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره به عنوان یکی دیگر ازمکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر روی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران.
- تعیین تأثیر درصد مالکیت نهادی به عنوان یکی دیگر ازمکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر روی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران.
۱-۴-۲) اهداف کاربردی
اهداف کاربردی این پژوهش عبارتند از:
- معطوف کردن نظر سرمایهگذاران، سهامداران و اعتباردهندگان به خوشبینی و اعتماد بیش از حد مدیریتی .
- توجه سرمایهگذاران، سهامداران و اعتباردهندگان به تأثیر بازدارندگی احتمالی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر روی کاهش تأثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی.
- معطوف کردن توجه محققان به خوشبینی و اعتماد بیش از حد مدیریتی به عنوان یک عامل موثر در تعیین واکنش سرمایه گذاران.
۱-۵) سؤال‌های پژوهش:
در این پژوهش سعی بر این است که به سوالات اصلی تحقیق که به صورت زیر است، پاسخ داده شود:
- آیا بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران رابطهای وجود دارد؟
- آیا درصد اعضای غیرموظف هیئت مدیره به عنوان یکی ازمکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر روی رابطه بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و واکنش سرمایه گذاران تأثیر دارد؟
متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
