اهداف پژوهش
هدف اصلي اين تحقيق تعيين ميزان مولفههاي سلامت سازماني در کتابخانههاي شهرداري اصفهان است. بر اين مبنا اهداف فرعي به قرار ذيل ترسيم شده است.
اهداف فرعي
- تعيين ميزان مولفه ” تمرکز بر هدف ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” کفايت ارتباطات ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” توزيع بهينه قدرت ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” کاربرد منابع ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” اتحاد و همبستگي ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” روحيه ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” نوآوري ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” خودمختاري ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” سازگاري با محيط ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين ميزان مولفه ” کفايت حل مشکلات ” در کتابخانههاي شهرداري اصفهان؛
- تعيين تفاوت بين نظرات کارکنان کتابخانههاي شهرداري اصفهان در مورد ميزان مولفههاي سلامت سازماني و متغيرهاي جمعيت شناختي (جنسيت، رشته تحصيلي، سطح تحصيلات، سابقه خدمت، و نوع کار) آنان.
متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
دانلود پایان نامه های رشته مدیریت...
ما را در سایت دانلود پایان نامه های رشته مدیریت دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : مدیر سایت thesis-management بازدید : 200 تاريخ : سه شنبه 12 مرداد 1395 ساعت: 1:55