مفهوم حاکمیت شرکتی
بررسی متون متعدد و معتبر نشان می دهد که اولین و قدیمی ترین مفهوم عبارت حاکمیت شرکتی، از واژه لاتین Gubenare به معنای هدایت کردن، گرفته شده است که معمولاً درمورد هدایت کشتی به کار می رود و دلالت بر این دارد که اولین تعریف حاکمیت شرکتی، بیشتر بر راهبری تمرکز دارد تا کنترل. تعریف های مختلفی از حاکمیت شرکتی وجود دارد، از تعریف های محدود و متمرکز بر شرکت ها و سهامداران آن ها گرفته تا تعریف های جامع و در برگیرنده پاسخ گویی شرکت ها درقبال گروه کثیری از سهامداران، افراد یا ذینفعان. بررسی ادبیات موجود نشان می دهد که هیچ تعریف مورد توافقی در مورد حاکمیت شرکتی وجود ندارد. تفاوت های چشمگیری در تعریف بر اساس کشور مورد نظر وجود دارد. حتی در آمریکا یا انگلستان نیز رسیدن به تعریف واحد کار چندان آسانی نیست (جلالی، ۱۳۸۷، ۴).
فدراسیون بینالمللی حسابداران درسال۲۰۰۴، حاکمیت شرکتی را چنین تعریف کرده است: «حاکمیت شرکتی عبارت از مسئولیت ها و شیوه های به کار برده شده توسط هیئت مدیره و مدیران مؤظف با هدف مشخص کردن مسیر راهبردی است که تضمین کننده دستیابی به هدف ها، کنترل ریسک ها و مصرف مسئولانه منابع است» (حساس یگانه، ۱۳۸۵، ۳۳).
سازمان همکاری وتوسعه اقتصادی درسال۱۹۹۸، حاکمیت شرکتی را چنین بیان کرد: «حاکمیت شرکتی، سیستمی است که به وسیله آن شرکت های تجاری، کنترل وهدایت شوند.ساختار حاکمیت شرکتی، تقسیم حقوق ومسئولیت ها رادربین اعضای هیئت مدیره، مدیران، سهامداران وسایر ذینفعان مشخص می کند. همچنین قوانین ورویه های تصمیم گیری درخصوص امورشرکت راباصراحتبیان میکند. با تحقق این امر، حاکمیت شرکتی ساختاری را ارائه می کند که از طریق آن، اهداف شرکت، ابزارهای دستیابی به آن اهداف و نظارت بر عملکرد، تعیین می شود» (۱۹۹۹OECD,).
حاکمیت شرکتی عبارتست از فرایند نظارت و کنترل برای تضمین آن که مدیر شرکت مطابق با منافع سهامداران عمل می کند (حساس یگانه، ۱۳۸۴).
حاکمیت شرکتی را می توان مجموعه قوانین، مقررات، نهادها و روش هایی تعریف کرد که تعیین می کند شرکت ها چگونه و به نفع چه کسانی اداره می شوند (حساس یگانه، ۱۳۸۴)
حاکمیت شرکتی شیوهای برای هدایت و اداره فعالیت های شرکت توسط هیئت مدیره و مدیریت ارشد است (شرکت بورس اوراق بهادار تهران، ۱۳۸۶، ۲).
اساسیترین رکن بحث حاکمیت شرکتی، اطمینان یافتن از اعمال حاکمیت صحیح سهامداران بر اداره شرکت است.باوجود این،وجود حالاتی خاص سبب می گرددکه اعمال این حاکمیت مخصوصاً برای سهامداران خرد با موانعی روبرو شود .ازاین رو یکی ازمسائل مهم در حاکمیت شرکتی،آگاهی ازساختار مالکیت وترکیب هیئت مدیره می باشد تا با استفاده ازآن ها بتوان استراتژی های لازم در استقرار حاکمیت شرکتی را تدوین نمود.
متن فوق بخش هایی از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
