خرید بک لینک

درباره سایت

دانلود پایان نامه های رشته مدیریت

آخرین مطالب

امکانات وب

تعریف عملیاتی متغیرها

  • سبک های تفکر: در این پژوهش سبک های تفکر به وسیله ی ۶۵ سؤال که توسط استرنبرگ و واگنر[۱] طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر قانونی: در این پژوهش سبک تفکر قانونی به وسیله ی ۵ سؤال (۵ ۱۰- ۱۴ -۳۲ ۴۹) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر اجرایی: در این پژوهش سبک تفکر اجرایی به وسیله ی ۵ سؤال (۸ -۱۱ ۱۲ -۳۱ ۳۹) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر قضایی: در این پژوهش سبک تفکر قضایی به وسیله ی ۵ سؤال (۲۰ ۲۳ -۴۲ ۵۱ ۵۷) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر مونارشی (تک قطبی): در این پژوهش سبک تفکر مونارشی به وسیله ی ۵ سؤال (۲ ۴۳ ۵۰ ۵۴ ۶۰) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر سلسله مراتبی: در این پژوهش سبک تفکر سلسله مراتبی به وسیله ی ۵ سؤال (۴ ۱۹ ۲۵ ۳۳ ۵۶) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر الیگارشی: در این پژوهش سبک تفکر الیگارشی به وسیله ی ۵ سؤال (۲۷ ۲۹ ۳۰ ۵۲ ۵۹) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر آنارشی: در این پژوهش سبک تفکر آنارشی به وسیله ی ۵ سؤال (۱۶ -۲۱ ۳۵ ۴۰ -۴۷) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر کل نگر: در این پژوهش سبک تفکر کل نگر به وسیله ی ۵ سؤال (۷ ۱۸ ۳۸ ۴۸ ۶۱) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر جزئی نگر: در این پژوهش سبک تفکر جزئی نگر به وسیله ی ۵ سؤال (۱ ۶ ۲۴ ۴۴ ۶۲) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر درونی: در این پژوهش سبک تفکر درونی به وسیله ی ۵ سؤال (۹ ۱۵ -۳۷ ۵۵ ۶۳) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر بیرونی: در این پژوهش سبک تفکر بیرونی به وسیله ی ۵ سؤال (۳ ۱۷ ۳۴ ۴۱ ۴۶) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر آزاداندیش: در این پژوهش سبک تفکر آزاداندیش به وسیله ی ۵ سؤال (۴۵ ۵۳ ۵۸- ۶۴ ۶۵) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • سبک تفکر محافظه کارانه: در این پژوهش سبک تفکر محافظه کارانه به وسیله ی ۵ سؤال (۱۳ ۲۲ ۲۶ ۲۸ ۳۶) که توسط استرنبرگ و واگنر طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • پذیرش تغییر سازمانی: در این پژوهش پذیرش تغییر سازمانی به وسیله ی ۱۸ سؤال که توسط ساعتچی، کامکاری و عسکریان طراحی شده بود، سنجیده می شود
  • نگرش عاطفی: در این پژوهش نگرش عاطفی به وسیله ی ۶ سؤال (۱-۲-۳-۴-۵-۶) که توسط ساعتچی، کامکاری و عسکریان طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • نگرش شناختی: در این پژوهش نگرش شناختی به وسیله ی ۶ سؤال (۷-۸-۹-۱۰-۱۱-۱۲) که توسط ساعتچی، کامکاری و عسکریان طراحی شده بود، سنجیده می شود.
  • نگرش رفتاری: در این پژوهش نگرش رفتاری به وسیله ی ۶ سؤال (۱۳-۱۴-۱۵-۱۶-۱۷-۱۸) که توسط ساعتچی، کامکاری و عسکریان طراحی شده بود، سنجیده می شود.

۱-۸ چهارچوب فصول بعدی

در این رساله به ترتیب در فصل دوم به توضیح و تشریح متغیرهای موردپژوهش می­پردازیم و در پایان فصل به نتایج تحقیقات داخلی و خارجی که متغیرهای پژوهش را بررسی نموده­اند ارائه می­گردد. در فصل سوم روش تحقیق مورداستفاده، قلمرو زمانی و مکانی، مراحل انجام تحقیق، محدودیت­های پژوهش، روش­های تجزیه وتحلیل داده­ها، روش­های گردآوری داده­ها و ابزارهای مورداستفاده پرداخته می­شود. فصل چهارم به تجزیه وتحلیل اطلاعات و فرضیات در سطح توصیفی و استنباطی اختصاص دارد و در فصل پنجم به نتیجه­گیری و بحث پیرامون نتایج به دست آمده از آزمون فرضیات و ارائه چند پیشنهاد کاربردی و پژوهشی  پرداخته می­شود.

[۱] Wagner

 متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 پایان نامه

متن کامل

برچسب: , , نویسنده: مدیر سایت تاريخ: يکشنبه 17 مرداد 1395 ساعت: 14:44

صفحه بندی